Une seule priorité, La sécurité de tous à tout moment
Santé sécurité – Notre priorité
Politique santé et sécurité de Winoa
Notre priorité absolue est de permettre à l’ensemble du personnel et des visiteurs occasionnels de se déplacer sur nos sites dans des conditions optimales d’hygiène et de sécurité. La sécurité doit être une condition préalable avant toute autre tâche que nous devons accomplir.
A cet effet, Winoa s’engage dans une démarche volontariste visant à s’assurer que chacune des entités du Groupe suit des processus de management de la Santé et de la Sécurité efficaces et internationalement reconnus.
Nous travaillons pour que 100% des sites de production du Groupe Winoa atteignent la norme ISO 45001*. Grâce à ces procédures, les risques sont évalués, des actions sont mises en œuvre pour atténuer ces risques et des plans de contingence sont préparés, comprenant une analyse approfondie des incidents et des situations dangereuses qui pourraient survenir, afin d’éliminer les causes à la source. Ces efforts continus et structurés, soumis à des contrôles annuels effectués par un tiers indépendant, nous permettent de nous rapprocher, au quotidien, de notre objectif ultime : le zéro incident.
Semaines Annuelles de la Santé et Sécurité chez WINOA
Nos Engagements en Santé et Sécurité
Au cœur de nos engagements chez WINOA, la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont primordiales. Chaque année, nous organisons une semaine dédiée à la sensibilisation à la santé et la sécurité, baptisée “WINOA Health & Safety Week”. Ces événements annuels se focalisent sur des thèmes variés pour encourager une culture de santé et sécurité proactive. Au cours des cinq dernières années, nous avons abordé des thèmes tels que :
- 2019 : Safety my Choice – Mettant l’accent sur le pouvoir individuel de faire des choix sécuritaires.
- 2020 : Safety in Motion – Explorant les meilleures pratiques pour la sécurité en mouvement et en action.
- 2021 : Protect your Body! – Soulignant l’importance de la protection physique dans l’environnement de travail.
- 2022 : Think Safe – Work Safe – Encourageant une mentalité sécuritaire dès la phase de planification jusqu’à l’exécution.
- 2023 : Safety is in my Hands – Réaffirmant que chaque collaborateur a un rôle à jouer pour garantir un environnement de travail sécuritaire.
- 2024 : Proud to work Safely – Mettons en avant notre culture H&S avec des initiatives telles que “5 for Safety”, la carte SEA (réfléchir avant d’agir), le jeu Winoa H&S (Together we work safer) , et la gestion des risques psychosociaux.
Grâce à ces thèmes, nous cherchons à instiller une culture de santé et sécurité intégrée et à responsabiliser chaque individu dans cette mission essentielle.
Découvrez la vision du Directeur Santé et Sécurité du groupe Winoa
Interview Alexandre Faust
La sécurité ne se limite pas à suivre des règles « ennuyeuses », elle implique de bonnes pratiques et favorise le bien-être au travail et en dehors.
Alexandre FAUST
Directeur Santé et Sécurité du groupe Winoa
Nos politiques
Santé & Sécurité
Les obligations de Winoa au regard de la législation CLP
High carbon steel abrasives Refined iron ingots Stelux® abrasive
Les engagements de Winoa au regard de la législation REACH
High carbon steel abrasives Refined iron ingots Stelux® abrasive
[versions disponibles en anglais seulement]
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